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JUNIOR PROJECT MANAGER - SETTORE ELETTRICO


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 07.03.2025
  • Offerta scade il: 04.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Vicenza
  • Categoria Professionale/Mansione: Direttore/Responsabile Produzione
  • Settore: Elettronica ed automazione
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.


Per importante gruppo italiano specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti industriali e sistemi di automazione, ricerchiamo un/a:


JUNIOR PROJECT MANAGER – SETTORE ELETTRICO


Il ruolo:

La risorsa selezionata opererà presso la sede di Montecchio Maggiore e seguirà totalmente la gestione delle commesse e cantieri nella sua zona di riferimento, in particolare le attività prevedono:

-         Gestione dei cantieri sulla zona del Triveneto (Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia)

-         Gestione delle relative commesse, clienti e personale

-         Affiancamento sulla gestione progettuale, gestione della sicurezza (rischio elettrico, normative tecniche, implementazione e supervisione delle misure di sicurezza nei cantieri), gestione economica del progetto (gestione risorse, tempi, budget e costi), gestione della qualità  

-         Gestione Logistica: pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere e gestione delle forniture e dei materiali

-         Monitoraggio e Reporting: supervisione costante del progresso del cantiere e redazione di report sullo stato di avanzamento dei lavori

-         Relazionarsi con i Clienti e le Parti Interessate: gestione delle aspettative dei clienti e negoziazione e gestione dei contratti


Requisiti richiesti:

-         Laurea triennale o magistrale in ingegneria Elettrotecnica/Elettronica/Meccatronica; Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccatronico

-         Necessaria esperienza pregressa di 1-2 anni come Project manager in ambito industriale

-         Conoscenza elettrotecnica di tipo industriale (sistemi di distribuzione industriale, impiantistica elettrica industriale)

-         Conoscenza di schemi elettrici, documentazione tecnica e disegno CAD

-         Gradita la conoscenza della lingua inglese

-         Disponibilità a trasferte e mobilità


Competenze trasversali richieste:

-         Ottime capacità comunicative e relazionali per un efficace contatto con clienti, fornitori e parti interessate

-         Capacità di problem solving, pensiero critico e approccio analitico

-         Gestire efficacemente il proprio tempo e quello del team, lavorare per priorità e gestione ottimale delle scadenze

-         Persona flessibile, responsabile, collaborativa, curiosa


Offerta contrattuale:

-         Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato

-         Package retributivo interessante e competitivo

-         MBO annuale

-         Macchina aziendale

-         Indennità di trasferta

-         Percorso di affiancamento, formazione e crescita strutturato


Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità d

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