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Capo Turno Produzione


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 25.03.2025
  • Offerta scade il: 25.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Sandrigo,in Provincia di Vicenza,Vicenza
  • Categoria Professionale/Mansione: Capo Turno Produzione
  • Settore: Logistica, Ufficio, Imballaggio e magazzinaggio
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante Azienda Cliente, selezioniamo Due Capi Turno con esperienza nella mansione in produzione e/o magazzino.
I candidati selezionati, previa formazione e affiancamento, si occuperanno di svolgere le seguenti mansioni:

  • Seguire l’impianto produttivo, supervisionando il team del turno assegnato
  • Coordinamento del team di lavoro, seguendo i processi produttivi e il rispetto delle procedure
  • Gestione e supporto ai processi lavorativi quotidiani, interfacciandosi con il Responsabile di Produzione per l'avanzamento del lavoro settimanale e giornaliero
  • Affiancamento e collaborazione con il magazzino per l'appovigionamento di materiali di rifornimento per la linea produttiva
  • Trasferimento, se necessario, di materiale tra stabilimenti
Orario di lavoro: Full Time - Ciclo Continuo
Da Lunedì a Domenica con giorni di riposo compensativo nei turni 6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 e 22.00 - 6.00.
Scopo della Ricerca: Assunzione a Tempo Indeterminato
Previsto inserimento in somministrazione con contratto iniziale di prova più proroghe (Previsto un anno di Agenzia).
Livello di Retribuzione: Commisurato all'Esperienza del Candidato.
CCNL Tessile Industria Confapi

Compenso: 10,03 € all’ora.

Prerequisiti

  • Esperienza minima in produzione
  • Disponibilità ai tre turni e al ciclo continuo
  • Serietà e voglia di mettersi in gioco
  • Puntualità e rispetto degli orari
  • Gradito possesso del Patentino del Muletto

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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