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Magazziniere


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 19.03.2025
  • Offerta scade il: 19.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Nogarole Rocca,Provincia di Verona,Verona
  • Categoria Professionale/Mansione: Magazziniere
  • Settore: Alimentare
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Selezioniamo per importante azienda cliente, leader mondiale nel settore alimentare
e di prodotti surgelati, 4 addetti al picking di magazzino.
I candidati selezionati saranno inseriti in celle a temperatura controllata per svolgere le seguenti mansioni:

  • Prelievo della merce con utilizzo di terminali (bar-code e palmare)
  • Realizzazione di colli di magazzino e bancali
  • Movimentazione merci con transpallet elettrico a pedana
  • Gestione della merce
  • Controllo qualitativo (date di scadenza, danni al packaging, corrispondenza con la bolla di accompagnamento)
Orario di lavoro:
Full time - Tre Turni.
Da lunedì a sabato (gradita disponibilità anche la domenica con due giorni di riposo variabile garantiti)
Dalle 6.00 alle 14.00, dalle 14.00 alle 22.00, dalle 22.00 alle 6.00
La disponibilità è richiesta per tutti e tre i turni.
Previsto inserimento in somministrazione con contratto iniziale di 3 mesi più proroghe Scopo della Ricerca: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato dopo iniziale periodo di agenzia.
Livello di Retribuzione:
Livello 6 CCNL Trasporti e Logistica (13esima e 14esima mensilità e Retribuzione Mensile: € 1.589,55 lordi).
Possibile inserimento retributivo commisurato ad effettiva esperienza del candidato.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 9,40 € all’ora.
Benefits: Buoni pasto del valore di sei euro (Si matura un buon pasto ogni sei ore lavorate).

Prerequisiti

  • Esperienza nell'utilizzo del transpallet elettrico
  • Ottima dimestichezza con i numeri
  • Disponibilità a lavorare su tre turni
  • Esperienza nella mansione
  • Disponibilità a lavorare a temperature monitorate

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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