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Impiegato/a amministrativo/a contabile Junior


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 20.03.2025
  • Offerta scade il: 20.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Bussolengo,Provincia di Verona,Verona
  • Categoria Professionale/Mansione: Impiegato/a amministrativo/a contabile Junior
  • Settore: Tessile/Abbigliamento
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Descrizione posizione

Per Azienda cliente, operante nel settore moda, distributore di marchi di abbigliamento per il territorio italiano, stiamo selezionando un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Junior.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, dopo una prima fase, supporterà il team e si occuperà in particolare di:

  • Registrazione fatture attive e passive
  • Adempimenti INTRASTAT
  • Adempimenti doganali
  • Registrazione dei documenti contabili di prima nota
  • Registrazione assegni
  • Gestione contabilità ordinaria
  • Elaborazione e liquidazione IVA mensile
  • Gestione pagamenti tramite home banking e registrazione pagamenti
  • Recupero credito
  • Gestione dei libri contabili e conseguente archiviazione
E' previsto un percorso di crescita professionale.

Orario di lavoro: Full Time
Lunedì - Venerdì 09.00-18.00

Inserimento diretto in azienda. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.

Compenso: 22.000 € - 28.000 € per anno.

Prerequisiti

  • Diploma di Amministrazione, Finanza e Marketing o affini
  • Pregressa, anche minima, esperienza in uffici amministrativo/contabili
  • Ottima conoscenza di Excel
  • La conoscenza della lingua inglese rappresenta un elemento preferenziale
  • Disponibilità e orientamento al lavoro in team completano il profilo
  • Esperienza: Almeno 1 anno

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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