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ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE IMPIANTI TERMICI Venezia (VE)


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 21.03.2025
  • Offerta scade il: 21.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: in Provincia di Venezia,Venezia
  • Categoria Professionale/Mansione: Manutentore
  • Settore: Sanità/Medicina
  • Offerta pubblicata da: Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova

Sanipiù Venezia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE IMPIANTI TERMICI per realtà ospedaliera sita nella zona di Venezia (VE).

 

 

La risorsa gestirà la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti termici, in particolare si occuperà di:

 

 

 

- manutenere la centrale termica, l’impianto idrico-sanitario e l’impianto di trattamento dell’aria;

 

- garantire il corretto funzionamento degli impianti di condizionamento e raffreddamento;

 

- intervenire prontamente nel caso di guasti o malfunzionamenti.

 

 

 

Si richiedono:

 

- diploma di perito termotecnico, elettrotecnico o meccanico;

 

- possesso del patentino per conduttori di generatori di vapore di 2° grado e/o patentino la conduzione di impianti termici di 1° grado; 

 

- pregressa esperienza nel settore;

 

- precisione, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali;

 

- possesso di patente B.

 

 

 

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza e piano Welfare aziendale. 

 

 

Orario di lavoro: full-time di 40 ore su turni 6-14/14-22/22-6/8-16.

 

 

Zona di lavoro: Venezia (VE)

 

 

Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. 

 

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