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Addetto back office su turni


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 27.03.2025
  • Offerta scade il: 24.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Varese
  • Categoria Professionale/Mansione: Data Entry
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Busto Arsizio
FILIALE: BUSTO ARSIZIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda sita a Gallarate una figura di:


ADDETTO BACK OFFICE - SU TURNI


La risorsa. a seguito di formazione, si occuperà di:

 

- fornire supporto alle attività di programmazione settimanale;

- attività di back office quali: prenotazione vetture e taxi per il personale di esercizio;

- aggiornamento dei sistemi informatici aziendali;

- supporto alla definizione dei turni del personale in base alle variazioni dei programmi dei clienti;

- supporto alla definizione dei turni in base alle necessità di produzione;

- interfaccia con i clienti per le richieste traccia e le variazioni del programma.


Si richiede:


-         Diploma di maturità, con preferenza per diplomi tecnici a indirizzo logistica/trasporti;

-         Gradita pregressa esperienza lavorativa, anche breve, in ruoli di back office;

-         Conoscenza dell’inglese a livello buono (preferibilmente B2);

-         Buona conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel);

-         Orientamento al risultato, organizzazione, flessibilità e buone capacità di teamworking;

-         Possesso di auto per raggiungimento posto di lavoro.


Si offre: Contratto diretto in azienda a tempo determinato di 1 anno. Inquadramento commisurato alla effettiva esperienza del candidato. Lavoro full time su tre turni, da lunedì a venerdì, lavoro in presenza.

Luogo di lavoro: Gallarate.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tratt

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