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ADDETTO/A AL REPARTO PESCHERIA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 11.03.2025
  • Offerta scade il: 10.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Treviso
  • Categoria Professionale/Mansione: Banconista
  • Settore: Alimentare
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Treviso
FILIALE: Villorba

Ti piacerebbe lavorare all'interno di un supermercato nel reparto pescheria? Sei predisposto a lavorare a contatto con il pubblico?

Gi Group Filiale di Villorba è alla ricerca, per supermercato in zona Treviso, di:


ADDETTO/A AL REPARTO PESCHERIA


La risorsa all’interno del supermercato si occuperà di:

-         lavorazione del pesce e sfilettatura

-         preparazione banco e confezionamento prodotto

-         applicazione delle norme igieniche e di sicurezza alimentare HACCP

-         sistemazione del reparto


Requisiti:

-         preferibile conoscenza merceologica approfondita

-         preferibile conoscenza dell’utilizzo di attrezzature professionali

-         passione per il food e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico

-         esperienza pregressa nel ruolo in pescherie di supermercati o pescherie private


Orario di lavoro: full time, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione, turnistica comunicata settimanalmente

Tipologia contrattuale: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, V livello CCNL Terziario Distribuzione e Servizi DMO


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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