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HR Business Partner


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 08.04.2025
  • Offerta scade il: 08.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Trento
  • Categoria Professionale/Mansione: Direttore/Responsabile Personale
  • Settore: Alimentare
  • Offerta pubblicata da: Manpower VERONA Business Professional (HUB)
Manpower - Filiale di Verona ricerca per azienda settore alimentare

Manpower - Filiale di Verona ricerca per azienda settore alimentare una figura di 

HR Business Partner

La risorsa verrà inserita in un'azienda strutturata ed in via di sviluppo. 

Mansioni: 
  • pianificazione del fabbisogno aziendale; 
  • rapporto con agenzie e pubblicazione annunci; 
  • ricerca e selezione di candidati idonei; 
  • partecipazione ad eventi e fiere;
  • organizzazione processi di inserimento dei nuovi assunti; 
  • promozione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale inclusiva;
  • supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti
La risorsa dovrà rendersi disponibile nell'organizzazione di incontri regolari con il personali ed i referenti di produzione, coordinamento e gestione attività formative interne ed esterne, monitoraggio e gestione dei processi relativi alla formazione finanziata. Inoltre si dovrà occupare delle comunicazioni con lo studio paghe ed vari enti per gestire le novità in ambito normativo e gli incontri con le Organizzazioni Sindacali.
Verrà richiesta eventuale attività amministrativa HR di supporto (presenze, contratti, scadenze).

Requisiti richiesti: 
-Preferibile laurea in ambito economico, giuridico o umanistico (preferibile con specializzazione in gestione delle risorse umane);
-Pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partner; 
-Conoscenza delle normative del lavoro e capacità di utilizzo dei principali software HR;
-Discreta conoscenza del pacchetto office;
-Esperienza nell’implementazione di metodologie Lean applicate alle risorse umane;
-Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati alla gestione del personale;

Luogo di lavoro: Avio (TN)
Orario di lavoro: giornaliero

Per questa posizione si valuta inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata nel ruolo. 

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. .


 

Preferibile laurea in ambito economico, giuridico o umanistico (preferibile con specializzazione in gestione delle risorse umane). • Almeno 2 anni di esperienza • Conoscenza delle normative del lavoro e capacità di utilizzo dei principali software HR. • Discreta conoscenza del pacchetto office • Esperienza nell’implementazione di metodologie Lean applicate alle risorse umane. • Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati alla gestione del personale.
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