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Addetto al Testing


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 17.02.2025
  • Offerta scade il: 18.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Torino
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio Specializzato
  • Settore: Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Rivoli
FILIALE: RIVOLISPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0

HIREVO, la divisione specializzata nel settore Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca per un importante azienda del territorio un ADDETTO AL TESTING.


REQUISITI:

  • Possesso di un diploma ad indirizzo tecnico meccanico/meccatronico;
  • Esperienza di 1 anno in ambito produttivo presso realtà industriali e/o contesti industriali strutturati ;
  • Conoscenza del disegno meccanico e di strumenti da banco e di misura;
  • Gradita conoscenza di tecniche di assemblaggio e tecniche di testing di componentistica automotive;



Orario di lavoro: da lunedì’ al venerdì  su tre turni lavorativi con disponibilità a lavorare nel weekend.

Proposta contrattuale: contratto in somministrazione di 2 mesi con possibilità di proroga.


Zona di lavoro: Rivoli (TO) all'interno dello stabilimento di riferimento.



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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