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Addetti ristorazione part-time


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 26.03.2025
  • Offerta scade il: 25.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Torino
  • Categoria Professionale/Mansione: Cameriere
  • Settore: Alberghi, Ristoranti, Bar, Collettività
  • Offerta pubblicata da: Randstad Filiale di Ivrea
Mansione

Lavorare nella ristorazione richiede flessibilità, impegno, positività e…una grande motivazione! 

Se hai queste caratteristiche e vuoi intraprendere una carriera stimolante e sfidante, Stiamo cercando per Roadhouse, catena di Steakhouse, brillanti risorse da inserire in un team sempre in movimento. 

Cosa chiediamo:

- Disponibilità a turni di lavoro spezzati, con disponibilità giornalmente sia a pranzo che a cena; 

- Disponibilità a straordinari e a lavorare nei week-end; 

- Un’esperienza anche breve nel settore ristorazione;

- Possibilità di avere a disposizione un mezzo di trasporto per raggiungere il locale più agevolmente

Cosa offriamo:

Un iniziale contratto diretto part-time 20 ore o 15 ore, 6 livello di Pubblici esercizi.  

Luogo di lavoro: Ivrea.

Orario di lavoro: 15 o 20 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni, fascia dalle 11.00 alle 15.30 e dalle 18.30 alle 24.00/24.30.

Responsabilità

Responsabilità:

Avrete la possibilità di fare un’esperienza completa lavorando sia in sala che in cucina. Ecco quali saranno le vostre mansioni:

  • Allestimento sala
  • Sbarazzo tavoli
  • Gestione delle comande
  • Servizio al tavolo
  • Preparazione piatti
  • Gestione della griglia

Competenze

Possiedi i seguenti requisiti?

  • Preferibile esperienza anche minima nel settore
  • Passione per il proprio lavoro
  • Buone doti relazionali
  • Flessibilità su fascia orario dalle 11.00 alle 15.30 e dalle 18.30 alle 24.00/24.30
  • Autonomia negli spostamenti e disponibilità formazione presso altre sedi fuori regione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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