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Junior Export - Conoscenza Lingua Francese


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 19.03.2025
  • Offerta scade il: 25.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Salerno Provincia
  • Categoria Professionale/Mansione: Commerciale/Agente/Venditore
  • Settore: Edilizia
  • Offerta pubblicata da: Job Consulting

Per azienda cliente,  importante realtà settore: Edilizia di respiro Internazionale,  sono alla ricerca di:

1 Junior Export, per la sede in prov. di: Salerno

La risorsa,  seguirà il canale Export e si occuperà di:

- Gestione e fidelizzazione pacchetto clienti
- Mappatura Lead
- Acquisizione nuovi clienti
- Sviluppo nuovi mercatj
- Partecipazione a fiere e eventi di settore
- Kpi relativi all'andamento delle vendite

Requisiti Richiesti:

- Laurea in: Ingegneria/Lingue/Relazionali Internazionali o titolo di studio equipollente
- Costituirà titolo preferenziale una esperienza pregressa in ruolo analogo,  si valutano anche neolaureati da formare
- Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Edilizia o settori affini
- Conoscenza livello intermedio avanzato scritta e parlata della lingua inglese
- Conoscenza livello intermedio avanzato scritta e parlata della lingua francese
- Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel
- Costituirà titolo preferenziale domicilio su Salerno e provincia

Completano il Profilo:

- Buone Capacità Comunicative e Relazionali
- Ottima Conoscenza delle lingue straniere
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di Analisi e Pianificazione del lavoro
- Empatia
- Pensiero Creativo
- Capacità di Negoziazione
- Attitudine alla vendita
- Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
- Flessibilità e Proattività

Sede: Prov. di Salerno

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Ccnl: Metalmeccanico a Tempo determinato con possibilità di tramutazione a tempo Indeterminato, Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority


Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs n.198 del 2006 e ai D.Lgs n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento 

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