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Manpower POMEZIA Engineering (HUB)





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Stampatore Junior


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 07.04.2025
  • Offerta scade il: 07.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Roma
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio
  • Settore: Industrie manifatturiere
  • Offerta pubblicata da: Manpower POMEZIA Engineering (HUB)
settore cartotecnico

Manpower ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore cartotecnico: 

  •  un/a ragazzo/a junior da assumere tramite apprendistato in somministrazione per il reparto di Stampa.

La ricerca, che vuole portare ad una stabilizzazione, è aperta a ragazze/i volenterosi di mettersi alla prova e di imparare un mestiere.

Costituisce elemento preferenziale essere in possesso di un diploma in Grafica.

COMPETENZE/REQUISITI:

  • Passione verso le arti grafiche a forte propensione all’apprendimento;
  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni;
  • Automunito/a.


La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:        

  • Supportare il macchinista nelle operazioni di attrezzaggio della macchina;
  • Supportare il macchinista nelle verifiche sulla macchina durante la produzione;
  • Supportare il macchinista nei controlli di processo;
  • Curare la movimentazione dei materiali e dei semilavorati.

Luogo di lavoro: ARICCIA. 


Se pensi di essere in linea con la ricerca, candidati! Ti aspettiamo. 

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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