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Addetto vendita Edilizia


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 27.03.2025
  • Offerta scade il: 27.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Guidonia Montecelio,Provincia di Roma,Roma
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto vendita Edilizia
  • Settore: Edilizia
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante realtà del settore dell'arredo e decorazione di casa e giardino ricerchiamo Addetto/a Vendita all’interno del reparto Building.
La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Accoglie, orienta ed informa il Cliente, aiutandolo nella scelta del prodotto migliore in base alle sue esigenze
  • Concretizza le vendite nel proprio reparto di competenza, in linea con le procedure aziendali, erogando i servizi presenti nel Reparto
  • Organizza e sviluppa in autonomia le attività quotidiane di gestione e sistemazione del proprio reparto di competenza
  • Collabora con i propri colleghi in ottica di raggiungimento dell'obiettivo economico
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con formula Full Time da Lunedì a Domenica.
Inserimento a tempo determinato, 6 mesi, 5 livello CCNL, con possibilità di proroga della durata di sei mesi finalizzato alla stabilizzazione.

Compenso: 21.000 € - 25.000 € per anno.

Prerequisiti

  • Comprovata conoscenza della fisiologia vegetale, delle specie e varietà botaniche, della fitopatologia, delle tecniche d'impianto/espianto/trapianto di piante a terra ed in contenitore e delle relative cure colturali e manutenzione
  • Preferibile, ma non vincolante, la conoscenza degli impianti d'irrigazione e delle attrezzature e dei macchinari da giardinaggio
  • Esperienza: Almeno 1 anno

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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