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Gi Group SpA Filiale di Parma Artigianato

Via Dell'Artigianato , 2/A
43122 Parma (PR)

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CORSO ADDETTI/E ALLO SMARCHIO


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 18.03.2025
  • Offerta scade il: 17.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Reggio Emilia
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio Tessile
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Parma Artigianato
FILIALE: PARMA ARTIGIANATO

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

 

RICERCA per azienda cliente del settore logistico un/una

 

ADDETTO/A ALLO SMARCHIO TESSILE

La risorsa si occuperà di rimozione e cucitura di etichette su capi di abbigliamento

 

Requisiti

-     Manualità, velocità di esecuzione, precisione

-     Disponibilità full time dal lunedì al sabato mattina (su orario spezzato)

-    Possesso di auto propria ed autonomia negli spostamenti

 

Offerta Contrattuale

Previo corso di formazione della durata di 16h suddiviso in due giornate, si offre contratto a tempo determinato (durata da definire) con possibilità di stabilizzazione

 

Luogo di lavoro: Corte Tegge (RE)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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