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Tecnico ambientale


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 13.03.2025
  • Offerta scade il: 13.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Maniago,Pordenone,in Provincia di Pordenone
  • Categoria Professionale/Mansione: Tecnico ambientale
  • Settore: Ecologia, natura
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Azienda operante in Italia nel trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti ricerca un/una Tecnico/a Ambientale per la sede di Maniago (PN).

La risorsa si occuperà di assistenza e consulenza ambientale presso i clienti, con frequenti spostamenti nelle province di Udine, Pordenone, Treviso e Belluno.
In particolare:

  • Effettuerà visite di attivazione del servizio, analizzando i processi produttivi e i materiali di scarto per proporre le soluzioni più adeguate
  • Fornirà consulenza ai clienti per ottimizzare la gestione dei rifiuti
  • Effettuerà campionamenti sui rifiuti industriali nel rispetto della normativa vigente
  • Offrirà formazione e supporto sulle normative ambientali e sugli obblighi normativi
  • Raccoglierà eventuali segnalazioni dai clienti, interfacciandosi con l’azienda per individuare le migliori soluzioni
Orario:
  • Dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00

 

Retribuzione e Benefit

Compenso: 22.000 € - 25.000 € per anno.
Benefits:

  • Trattamento pasto
  • Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia

 

Prerequisiti

  • Diploma in ambito ambientale o chimico
  • Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Propensione per un’attività dinamica e disponibilità a spostamenti sul territorio
  • Buone doti organizzative e problem-solving
  • Esperienza: Almeno 1 anno

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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