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MAGAZZINIERE MULETTISTA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 21.03.2025
  • Offerta scade il: 13.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Perugia
  • Categoria Professionale/Mansione: Magazziniere
  • Settore: Agricoltura, Floricoltura e Macchine agricole
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Perugia
FILIALE: PERUGIA

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda cliente :


MAGAZZINIERE MULETTISTA


Si richiede esperienza di almeno 2 anni nella movimentazione merci , possesso del patentino per il muletto.


Il titolare della posizione dovrà occuparsi di tutte le fasi operative di organizzazione del magazzino: ricevimento e smistamento merci, carico-scarico, preparazione ordini e movimentazione attraverso l'utilizzo del muletto.


Completano il profilo la predisposizione al lavoro manuale, velocità e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati.


Tipologia di contratto : Full Time, tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, dal lunedì al sabato mattina

Luogo di lavoro : Marsciano (Pg)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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