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ADD. MACCHINE DA RICAMO


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 18.03.2025
  • Offerta scade il: 31.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Perugia
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio Specializzato
  • Settore: Tessile/Abbigliamento
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Perugia
FILIALE: PERUGIA

Gi Group S.p.A Filiale di Perugia per importante cliente ricerca

ADDETTA/O ALLE MACCHINE RICAMATRICI

Le risorse saranno inserite nel reparto produttivo che prevede l'uso delle macchine ricamatrici, la rifinitura dei ricami e il controllo qualità ed opereranno per brand di lusso.


Si valutano profili anche senza esperienza ma con ottima manualità.

Ricerchiamo persone motivate e dinamiche con passione per il settore moda.


Si offre primo contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Giorni ed orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato. L' orario di lavoro sarà un 40 ore full time su due turni (6:00 - 14:00 o 14:00 - 22:00).


Si offre primo contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

CCNL: Tessile Industria. L'inquadramento commisurato all'esperienza.

Luogo di lavoro : Perugia (PG)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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