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Impiegato/a amministrativo contabile (part-time)


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 11.03.2025
  • Offerta scade il: 11.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Momo,in Provincia di Novara,Novara
  • Categoria Professionale/Mansione: Impiegato/a amministrativo contabile (part-time)
  • Settore: Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

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Descrizione posizione

Per azienda cliente specializzata nel trasporto nazionale e internazionale per conto terzi di materiale sfuso, confezionato su bancali e in big bag, siamo alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a per la propria sede di Momo (NO).

Dettagli della posizione:

  • Orario di lavoro: part-time (30 ore settimanali)
  • Retribuzione: commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato
Principali responsabilità:
Gestione amministrativa e contabile:
  • Supervisione delle operazioni amministrative relative al trasporto merci
  • Monitoraggio e gestione della comunicazione con gli istituti bancari
Supporto alla redazione del bilancio:
  • Collaborazione nella stesura del bilancio aziendale, con revisione finale a cura del contabile
  • Gestione di documentazione fiscale e amministrativa correlata alle operazioni di trasporto
Controllo operativo:
  • Verifica della conformità delle operazioni amministrative legate alla logistica e al trasporto
  • Assistenza nella gestione di flussi finanziari e monitoraggio delle transazioni
Requisiti preferenziali:
  • Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, preferibilmente legati alla logistica o ai trasporti
  • Autonomia nella gestione delle attività amministrative e capacità organizzative
  • Essere automuniti/e per raggiungere la sede di lavoro
L’azienda valuta profili sia junior che senior, con possibilità di adeguamento della retribuzione in base all’esperienza.

Compenso: 30.000 € - 35.000 € per anno.

Prerequisiti

  • Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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