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Addetto Ristorazione


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 06.03.2025
  • Offerta scade il: 06.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Provincia di Novara,Novara
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto Ristorazione
  • Settore: Alberghi, Ristoranti, Bar, Collettività
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per nota azienda alimentare ricerchiamo Addetti/e Ristorazione.
Le risorse lavoreranno nel ristorante del pastificio all'interno del centro commerciale San Martino e si occuperanno di:

  • Cottura degli alimenti
  • Preparazione e porzionatura delle insalate e dei dessert
  • Rifornimento dei frigoriferi e del banco di vendita, sostituzione delle bombole e dei contenitori tetrapak nei distributori di bevande alla spina
  • Immagazzinamento delle confezioni in celle frigorifere e scaffalature
  • Servizio al cliente (presa dell'ordinazione, preparazione del vassoio con stoviglie e consumazione, preparazione della caffetteria, servizio di cassa)
  • Riordino e pulizia della sala
Si offre contratto Part Time 18h dal lunedì alla domenica su turni.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,10 € all’ora
Benefits:

  • Due giorni di riposo
  • Maggiorazioni per lavoro alla domenica
  • Possibilità di crescita professionale
  • Ottime possibilità di stabilizzazione
  • Una realtà solida
  • Un ambiente sereno e collaborativo

Prerequisiti

  • Disponibilità per turni pranzo 12:00-16:00 o cena 18:00-22:00, salvo variazioni
  • Disponibilità immediata e a lavorare nei weekend
  • La provenienza dal settore ristorazione non è essenziale, ma sarà considerata un plus gradito. Cerchiamo persone anche senza esperienza che vogliano iniziare a lavorare con noi.

 

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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