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Receptionist


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 12.03.2025
  • Offerta scade il: 11.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Monza e della Brianza
  • Categoria Professionale/Mansione: Receptionist
  • Settore: Materie plastiche e gomma
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Merate
FILIALE: OSNAGO

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per rinomata azienda del campo plastico UN/UNA RECEPTIONIST CON INGLESE.


La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:

  • gestione posta elettronica;
  • smistamento telefonate;
  • accoglienza clienti/fornitori/esterni/corrieri;
  • preparazione sale riunioni;
  • predisposizione badge di ingresso;
  • gestione spedizioni in posta;
  • gestione ordini cancelleria.


I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • INGLESE FLUENTE (OBBLIGATORIO);
  • la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus;
  • buon eloquio;
  • dinamicità.


Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì 09:00-17:30 con 30 minuti di pausa pranzo


Contratto proposto: contratto a tempo determinato full time in somministrazione + proroghe con possibilità di stabilizzazione.


Livello e CCNL: 2° livello, CCNL Gomma Plastica PMI


Luogo di lavoro: OSNAGO (MB)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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