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Operaio/a di Produzione


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 12.03.2025
  • Offerta scade il: 12.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Sassuolo,in Provincia di Modena,Modena
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio/a di Produzione
  • Settore: Edilizia
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Descrizione posizione

Per Azienda cliente, multinazionale operante nel settore chimico, leader nella produzione di sistemi e prodotti per l'edilizia, stiamo selezionando, per lo stabilimento di Sassuolo, un Operaio di Produzione.
La risorsa si occuperà di:

  • Gestire la linea produttiva assegnata dal Capo Turno
  • Leggere ed interpretare correttamente l’ordine di processo
  • Configurare i macchinari e supervisionare il funzionamento degli stessi
  • Garantire gli standard di sicurezza, qualità e produttività ed il rispetto dei processi aziendali
  • Ispezionare e monitorare le apparecchiature comunicando al Capo Turno la necessità di riparazioni
  • Mantenere pulizia ed efficienza della propria postazione lavorativa
Orario di lavoro: Full Time - 39 ore settimanali
A giornata: dal Lunedì al Giovedì 8.30 - 12.30 // 13.15 - 17.15; il Venerdì 8.30 - 12.30 // 13.15 - 16.15
Oppure su due turni, a seconda delle esigenze aziendali, dalle ore 06.00 alle ore 14.00 oppure dalle ore 14.00 alle ore 22.00.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO).

Si offre un iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1.777 € all’mese.
Benefits: Buoni pasto del valore di 8€.

Prerequisiti

  • Buona manualità e conoscenza degli strumenti informatici
  • Proattività e serietà
  • Esperienza: Almeno 6 mesi

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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