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Hr Specialist


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 06.03.2025
  • Offerta scade il: 05.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Milano
  • Categoria Professionale/Mansione: Responsabile risorse umane
  • Settore: Agricoltura, Floricoltura e Macchine agricole
  • Offerta pubblicata da: Manpower CREMA Business Professional (HUB)
Azienda del cremasco

Siamo alla ricerca di un HR Specialist per gestione e amministrazione delle risorse umane. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in ambito HR, un'ottima conoscenza delle normative del lavoro e una grande attenzione al benessere dei dipendenti.

Responsabilità:

  • Gestione delle attività amministrative legate al personale (assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali, malattia, ferie, permessi, etc.)
  • Gestione della documentazione relativa ai dipendenti, archiviazione e aggiornamento dei dati
  • Supporto nelle attività di selezione del personale e reclutamento
  • Coordinamento delle pratiche di formazione e sviluppo
  • Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, etc.)
  • Monitoraggio e applicazione delle normative in materia di lavoro, salute e sicurezza
  • Supporto al team HR nelle attività di comunicazione interna e gestione delle performance
  • Analisi e reportistica delle risorse umane

Requisiti:

  • Laurea in discipline umanistiche, Giurisprudenza, Economia o altre discipline affini
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti dinamici e di crescita
  • Conoscenza delle normative del lavoro e della gestione delle buste paga
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali HR
  • Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e attenzione ai dettagli
  • Buona predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di problem solving
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato, con possibilità di crescita professionale
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
  • Formazione continua e opportunità di aggiornamento professionale
  • Retribuzione competitiva in base all'esperienza

laurea, esperienza hr
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