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ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA' SU TRE TURNI


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 26.03.2025
  • Offerta scade il: 06.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Macerata
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto Controllo Qualità
  • Settore: Produzione
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Tolentino
FILIALE: TOLENTINO

Stai cercando un’opportunità in un contesto dinamico e strutturato?

Sei una persona pratica, pronta e attenta al dettaglio?


Noi di Gi Group, filiale di Tolentino, cerchiamo per azienda cliente del settore cartotecnico


ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA' SU TRE TURNI


Di cosa ti dovrai occupare?

  • Effettuare il controllo visivo e dimensionale del prodotto finito;
  • Svolgere l'analisi dei dati raccolti;
  • Supportare gli operatori di macchina;
  • Proporre eventuali azioni correttive.


Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Diploma tecnico o professionale;
  • Esperienza pregressa in contesti produttivi, anche in mansioni differenti;
  • Precisione e attenzione al dettaglio;
  • Flessibilità in termini di orario.


Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!


Orario di lavoro:

Su 3 turni, compreso il notturno

Offerta Contrattuale:

Contatto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione diretta in azienda

Luogo di lavoro:

Tolentino

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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