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ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 20.02.2025
  • Offerta scade il: 20.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di La Spezia
  • Categoria Professionale/Mansione: Banconista
  • Settore: Alimentare
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di La Spezia
FILIALE: LA SPEZIA

Hai esperienza nella preparazione e presentazione di prodotti gastronomici?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di La Spezia, cerchiamo per azienda cliente: ADDETTO/ADDETTA BANCO GASTRONOMIA.


Di cosa ti dovrai occupare?

·      Taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti gastronomici;

·      Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;

·      Pulizia e riordino della postazione di lavoro;

·      Piccola attività di cucina.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;

·      Buone doti comunicative e orientamento al cliente;

·      Precisione e rispetto delle norme igienico-sanitarie.


Vuoi essere una figura chiave all’interno di un punto vendita? Candidati ora!


Orario di lavoro:

Full Time – 6 giorni su 7 – orario spezzato o su turni (compreso il serale).

Offerta Contrattuale:

Tempo determinato con possibilità di proroga. Livello di inquadramento commisurato all’esperienza.

Luogo di lavoro:

La Spezia.


Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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