Che lavoro cerchi?
In quale città?

Developer


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 07.03.2025
  • Offerta scade il: 07.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: L'Aquila,Provincia di L'Aquila
  • Categoria Professionale/Mansione: Developer
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

L'obiettivo di Maggioli è accompagnare la Pubblica Amministrazione, i Liberi Professionisti e le Aziende verso una trasformazione digitale. Da oltre 100 anni semplifichiamo i processi e miglioriamo i servizi offerti a cittadini e imprese e oggi abbiamo bisogno della tua esperienza.
Ricerchiamo un:

  • Java Software Engineer
Siamo alla ricerca di una persona con passione per l'ambito IT che si occupi delle attività di analisi, scouting, sperimentazione e sviluppo di prototipi software, nell'ottica di fornire soluzioni applicative innovative ai nostri clienti.

ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì al Venerdì con 2/3 giorni di smart working a settimana. Orario di entrata e uscita flessibile.

Si offre assunzione a tempo indeterminato con accesso al pacchetto benefit e welfare.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 23.000 € - 38.000 € per anno.
Benefits:

  • 2 giorni di smartworking assicurati a settimana
  • Orario flessibile di entrata e uscita dall'ufficio
  • Accesso alla nostra Piattaforma Benefit e al nostro Fondo sanitario
  • Bonus con il Member Get Member

Prerequisiti

  • Buona conoscenza Java della Programmazione ad oggetti, dei database relazionali, dello sviluppo di applicazione a micro-servizi
  • Conoscenza framework Spring Boot
  • Conoscenza architetture Rest
  • Conoscenza framework Angular e Bootstrap
  • Conoscenza ambienti Docker e Kubertenes
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Diploma Informatico / Laurea in Ingegneria o Scienze dell’Informazione

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Rispondi all'offerta
Attendere prego...
Operazione in corso