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COMMIS DI CUCINA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 18.03.2025
  • Offerta scade il: 11.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di L'Aquila
  • Categoria Professionale/Mansione: Aiuto Cuoco
  • Settore: Alberghi, Ristoranti, Bar, Collettività
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di L'Aquila
FILIALE: L'AQUILA

GiGroup, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane


RICERCA

AIUTO CUOCO/CUOCA


La risorsa dovrà garantire il supporto al cuoco durante le fasi di preparazione dei piatti.

Le attività comprendono: preparazione degli alimenti, pulizia della cucina e degli alimenti secondo le indicazioni del cuoco, preparazione ingredienti e preparazioni piatti semplici.


Requisiti

- Preferibile esperienza pregressa nella mansione e/o Titolo di Studi - Diploma Alberghiero;

- Capacità organizzative;

- Formazione in Igiene e Sicurezza Alimentare (HACCP);

- Patente B; automunito/a.


Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e possibile stabilizzazione diretta in azienda.

Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì alla Domenica con riposi.

Luogo di Lavoro: Provincia di L’Aquila.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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