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Manutentore Elettrico


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 21.03.2025
  • Offerta scade il: 21.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Imperia,Provincia di Imperia
  • Categoria Professionale/Mansione: Manutentore Elettrico
  • Settore: Elettronica ed automazione
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante aziende cliente operante nel settore alimentare con sede nella provincia di Imperia stiamo attualmente ricercando un:

  • Manutentore Elettrico
La figura verrà inserita nel team di manutenzione e, lavorando sia in autonomia che in team si occuperà delle seguenti attività:
  • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti PLC
  • Individuare le principali anomalie o malfunzionamenti elettrici e di macchinari e/o impianti
  • Effettuare test diagnostici ed interventi preventivi sui quadri elettrici e le parti elettriche dei macchinari e/o impianti
  • Procedere con la sostituzione di parti elettriche dei quadri elettrici e/o dei macchinari aziendali
  • Segnalare eventuali fabbisogni di componenti e/o parti di macchinari e impianti al responsabile di manutenzione per eventuali ordini di pezzi di ricambio
Orario lavorativo su tre turni dal lunedì al venerdì;
  • 6:00 - 14:00
  • 14:00 - 22:00
  • 22:00 - 6:00
Assunzione diretta con finalità al tempo indeterminato.

Compenso: 30.000 € - 40.000 € per anno.

Prerequisiti

  • Diploma tecnico di perito elettrico o elettrotecnico e/o titoli affini
  • Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni all'interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare e/o affini
  • Buona conoscenza di impianti PLC
  • Buone capacità di team working e problem solving
  • Disponibilità a lavorare su tre turni
  • Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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