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OPERAI DI PRODUZIONE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 25.03.2025
  • Offerta scade il: 08.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Gorizia
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio
  • Settore: Produzione
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Monfalcone
FILIALE: MONFALCONE

Gi Group, filiale di Monfalcone, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda cliente:


OPERAI DI PRODUZIONE


La figura sarà inserita in un contesto di produzione su macchine per la lavorazione della carta e, in particolare, di:

  • Monitorare il corretto funzionamento della linea
  • Rifornire la macchina quando necessario
  • Occuparsi di primi interventi di manutenzione
  • Segnalare eventuali malfunzionamenti


Requisiti richiesti:

  • Preferibile ma non indispensabile esperienza in produzione
  • Necessaria buona predisposizione all’apprendimento e voglia di crescere all'interno di contesti produttivi
  • Gradito diploma di scuola superiore
  • Capacità di utilizzo degli strumenti da banco e/o di misura
  • Flessibilità


Orario lavorativo: full time su tre turni, dal lunedì al sabato

Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibili proroghe e futuro inserimento in azienda.


Luogo di lavoro: Villesse e Cormons (GO)



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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