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ADDETTO/A VENDITE E CASSA PART TIME


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 25.03.2025
  • Offerta scade il: 08.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Gorizia
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto vendite
  • Settore: Commercio al dettaglio
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Monfalcone
FILIALE: MONFALCONE

Sei una persona dinamica e orientata al cliente?

Cerchi un’opportunità di lavoro part time?


Noi di Gi Group, filiale di Monfalcone, cerchiamo per azienda cliente del settore bricolage e fai da te:


ADDETTO/ADDETTA CASSA PART-TIME


Di cosa ti dovrai occupare?

·      Gestione delle operazioni di cassa;

·      Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;

·      Supporto nelle attività accessorie (es. emissione scontrini e buoni).


Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Predisposizione al contatto con il pubblico;

·      Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;

·      Precisione e affidabilità;

. Esperienza, anche minima, nella mansione.


Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!


Orario di lavoro: part time 24 ore, dal lunedì alla domenica.


Offerta Contrattuale: 5° livello CCNL Commercio e terziario


Luogo di lavoro: Ronchi dei Legionari (GO)



Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! 



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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