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ADDETTO TECNICO AMMINISTRATIVO - CATEGORIA PROTETTA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 24.03.2025
  • Offerta scade il: 23.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Firenze
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto trasporti
  • Settore: Edilizia
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per nota realtà aziendale protagonista sul territorio nell’erogazione di servizi ingegneristici per il settore idrico-ambientale, ricerca figura tecnico-amministrativa:

 

Addetto/a gestione parco auto aziendale - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO

 

La risorsa verrà inserita all’interno dell’organico. Nello specifico si occuperà di:

 

Gestione del parco auto:

•            assegnazione e revoche di auto e carte carburante ai colleghi,

•            monitoraggio delle manutenzioni ordinarie e straordinarie per i mezzi assegnati,

•            gestione e monitoraggio costante del servizio di car-sharing, inclusa la gestione diretta della manutenzione ordinaria e straordinaria di tutti i mezzi in car-sharing,

•            contatto costante con i fornitori del servizio di noleggio, di car-sharing e delle carte carburante anche per la risoluzione di eventuali problematiche,

•            supporto ai colleghi per prenotazioni, guasti e sinistri;

•            analisi periodica dei dati di utilizzo delle auto e delle carte carburante.


Gestione sedi:

•            assicurare la corretta esecuzione di tutti i contratti relativi alla gestione degli immobili;

•            supervisionare la qualità degli interventi interfacciandosi con i fornitori e monitorandone costantemente le attività;

•            garantire il costante monitoraggio di tutti i contratti di servizio e manutenzione, coinvolgendo tempestivamente l'ufficio acquisti per assicurare la continuità nei servizi essenziali nel  rispetto delle scadenze contrattuali;

•            raccogliere e gestire tempestivamente le segnalazioni dei colleghi relative a non conformità, malfunzionamenti o guasti all’interno delle sedi;

•            interfacciarsi costantemente con la proprietà per tematiche condominiali o risoluzione di problemi;

•            assicurare il rispetto delle misure previste nel DVR per le sedi nonché il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento contenuti del SGI;

•            curare gli eventuali progetti di ristrutturazione di sedi o traslochi di volta in volta necessari.

 

Requisiti

•            Preferibile appartenenza a categorie protette L.68/99;

•            Diploma scuola media superiore/ profilo tecnico;

•            Esperienza pregressa in ruoli simili (Facility, Fleet Management, Property Mangement o affini);

•            Patente di guida categoria B;

•            Ottime capacità organizzative e problem-solving;

•            Buone doti di relazione per la gestione dei fornitori e il supporto ai colleghi;

•            Capacità di analisi e gestione dati per il monitoraggio della flotta aziendale;

•            Gradita la conoscenza delle normative in ambito sicurezza e gestione immobiliare.

 

Sede di lavoro: Firenze


Si offe:

-        Contratto diretto in Azienda finalizzato all’inserimento;

-        CCNL Gas e Acqua;

-        Orario full time Lu-Ve (8-17; 8-14.30) con possibilità di Smart Working;

-        Buoni pasto.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 19

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