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MAGAZZINIERE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 15.04.2025
  • Offerta scade il: 12.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Magazziniere
  • Settore: Industrie manifatturiere
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Brescia
FILIALE: BRESCIA

Sei una persona precisa e organizzata?


Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?

Noi di Gi Group, filiale di Brescia, cerchiamo per azienda cliente


MAGAZZINIERE/CARRELLISTA


Di cosa ti dovrai occupare?

·      Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;

·      Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;

. Stoccaggio merci e rifornimento linee;

·      Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.


Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Patentino per il muletto in corso di validità

·      Esperienza pregressa nella logistica a 360°

·      Velocità

·      Precisione e attenzione ai dettagli;

. Abilità nell'utilizzo di gestionali di magazzino

·      Capacità di lavorare in team;

 

Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!


Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì orario giornaliero


Offerta Contrattuale:

D2 CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA + buoni pasto


Luogo di lavoro:

Muscoline


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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