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LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 14.03.2025
  • Offerta scade il: 13.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Impiegato Ufficio Legale
  • Settore: Industrie manifatturiere
  • Offerta pubblicata da: Randstad Talent Selection Gavardo Unit Office
Mansione

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Vorresti lavorare nel Dipartimento Legale di una realtà a spirito internazionale, con casa madre in Germania, operante nel settore metalmeccanico?

Randstad Italia ricerca, per lo stabilimento Italiano, un:

LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST

 

Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato

Orario di lavoro: Full-Time 

Sede di Lavoro: Provincia di Brescia

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Specialista Legale e Compliance presterai assistenza alle diverse funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti.

Nello specifico dovrai:

  • In qualità di Local Compliance Officer offrire supporto alla funzione Compliance centrale del Gruppo;

  • Gestire i rapporti con i consulenti esterni per tematiche legate al D.Lgs 231/2001, privacy (GDPR), Whistle Blowing, etc;

  • Gestire i rapporti con i legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi o di procedure stragiudiziali;

  • Svolgere attività di supporto interno all'Organismo di Vigilanza;

  • Gestire le polizze assicurative (rinnovi, coperture, claims);

  • Provvedere all'elaborazione di contratti (commerciali, infra gruppo, appalti, NDA, gestione dei servizi legati alle vendite);

  • Interfacciarsi con clienti, agenti, appaltatori etc. al fine di definire il testo contrattuale, verificandone la conformità ai requisiti legali richiesti dalle direttive di Gruppo;

  • Segnalare le novità normative al fine di aggiornare periodicamente la documentazione in essere presso l’azienda;

  • Predisporre interventi formativi in ambito Compliance per adeguare le procedure interne dei dipendenti e dei collaboratori alle Norme (231);

  • Collaborare con la funzione compliance di Gruppo, al fine di garantire la conformità alle norme e alle procedure di gruppo (anti-corruption, sales related services, whistleblowing, etc);

  • Redigere report semestrali, fornire informazioni o gestire audit da parte dell’ufficio centrale compliance.

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?

  • Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;

  • Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturati in all'interno di dipartimenti legali aziendali;

  • Ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc).

  • Capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza;

  • inglese (livello B2).

Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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