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Impiegato Amministrativo/contabile senior


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 27.03.2025
  • Offerta scade il: 26.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Impiegato contabile/amministrativo
  • Settore: Logistica, Ufficio, Imballaggio e magazzinaggio
  • Offerta pubblicata da: Randstad Talent Selection Gavardo Unit Office
Mansione

Sei interessato ad una carriera in ambito Amministrativo/Contabile? 

Per Società di Noleggio a Lungo Termine ricerchiamo un: 

Impiegato Amministrativo/Contabile Senior

 

Sede di lavoro: Brescia

Orario: Full time.

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.

 

Responsabilità

Quali saranno le tue mansioni?

  • Gestione e controllo dei contratti di nuove acquisizioni;

  • Gestione scadenze contrattuali clienti attivi;

  • Recupero informazioni commerciali per apertura/rinnovo affidamenti a clienti;

  • Fatturazione attiva, gestione incassi, gestione del credito;

  • Gestione pratiche legali;

  • Gestione provvigioni agenti;

  • Predisposizione di report per la Direzione;

  • Collaborazione con il controllo di gestione per controlli e analisi dati;

  • Redazione bilancio periodico e  annuale;

  • Collaborazione con i revisori dei conti e il Collegio Sindacale per controlli periodici;

  • Gestione del personale e  rapporti con lo studio esterno;

  • Rapporti con Istituti finanziari (condizioni, nuovi affidamenti);

  • Gestione cespiti: acquisizioni, dismissioni, ammortamenti ecc.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

  • Diploma/Laurea ad indirizzo economico;

  • pregressa esperienza in ruolo analogo;

  • ottima conoscenza di Excel;

  • ottime doti relazionali, approccio empatico e collaborativo e ottimo problem solving.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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