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ASSISTENTE TECNICO JUNIOR


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 02.04.2025
  • Offerta scade il: 30.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Assistente
  • Settore: Informatica/IT
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Bergamo Cefalonia
FILIALE: BERGAMO

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.


Ricerchiamo un* ASSISTENTE TECNICO JUNIOR


Il nostro cliente è un’azienda capace di offrire soluzioni chiavi in mano per la realizzazione e la gestione di infrastrutture di telecomunicazioni in tutte le condizioni territoriali ed operative.


Di cosa ti occuperai:

  • Supporterai le attività operative e organizzative dei cantieri
  • Collaborerai con i responsabili dell’ufficio nella gestione e nell’organizzazione delle agende operative
  • Supporterai i colleghi nella risoluzione delle problematiche che emergono sui cantieri
  • Sarai il contatto con la clientela per la pianificazione e gli aggiornamenti
  • Preparerai il materiale e la documentazione per le squadre di lavoro


È l’opportunità giusta per te se:


  • Hai maturato pregressa esperienza, anche breve, in aziende che gestiscono cantieri, anche in settori affini (edilizia, impianti elettrici, carpenteria, ecc.)
  • Sei in possesso di diploma tecnico/geometra o laurea triennale in ingegneria gestionale
  • Sai utilizzare bene gli strumenti informatici e in particolar modo excel
  • Hai voglia di apprendere e ti interessa diventare un assistente tecnico completo nel settore
  • Possiedi buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli


Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.

Sede di lavoro: Pisogne (BS)

Offerta contrattuale: L'azienda offrirà un contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza maturata,


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi deg

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