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ADDETTO LOGISTICA/MAGAZZINO


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 14.04.2025
  • Offerta scade il: 10.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Magazziniere
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Manerbio
FILIALE: MANERBIO

Sei una persona precisa e organizzata?

Cerchi una nuova opportunità professionale come ADDETTO LOGISTICA/MAGAZZINO?


Noi di Gi Group, filiale di Manerbio, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:


UN MAGAZZINIERE


Di cosa ti dovrai occupare?

·     Gestione merce in entrata ed uscita

·     movimentare la merce attraverso il carrello elevatore frontale e bilaterale

·      stoccaggio merce tramite palmare

·      supporto all'ufficio acquisti/logistica


Hai queste competenze e caratteristiche?

·     Diploma

·     conoscenza del computer, Excel, pacchetto office

·      Capacità di lavorare in team;

·      Esperienza maturata in ruolo analogo.

·      Patentino del muletto



Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!


Orario di lavoro:

Dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30, dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Inserimento in somministrazione, scopo assunzione diretta

Luogo di lavoro: Flero



Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! 


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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