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addetto / addetta analisi statistiche


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 14.03.2025
  • Offerta scade il: 08.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto Ricerca & Sviluppo
  • Settore: Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Brescia
FILIALE: BRESCIA

Gi Group Spa, Filiale di Brescia, ricerca per importante azienda cliente del settore trasporti un / una


ADDETTO/A ANALISI STATISTICHE


La persona incaricata si occuperà di:

- attività di sviluppo studi e indagini

-elaborazione statistica dei dati e informatizzazione degli stessi su base cartografica e gestione del database

- utilizzo di software specifici e attività di supporto agli uffici aziendali in tema di sviluppo di nuove tecnologie


- Requisiti richiesti

- Titolo di studio: Laurea in matematica o ingegneria

- Buon utilizzo del pacchetto Office

-Precisione, capacità di analisi e di lavoro in team


- Inquadramento

- Sede di lavoro: Brescia (BS)

- Tipologia di contratto: contratto in somministrazione con possibilità di proroga

- Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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