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infermiera


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 20.03.2025
  • Offerta scade il: 16.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Bologna
  • Categoria Professionale/Mansione: Infermiere
  • Settore: Sanità/Medicina
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Bologna Masini
FILIALE: BOLOGNA MASINI

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per struttura socio sanitaria


INFERMIERE/ INFERMIERA


Cosa farai

All’ interno dell’azienda ti occuperai di


  • Somministrazione di terapie;
  • Medicazioni;
  • Supervisione dei pazienti e monitoraggio delle condizioni cliniche;
  • Assistenza agli ospiti della struttura;
  • Compilazione della relativa documentazione.


Sei il candidato/la candidata ideale se



  • Laurea in Infermieristica;
  • Esperienza nella mansione;
  • Disponibilità al lavoro su turni (mattino/pomeriggio/notte);
  • Predisposizione a lavorare in equipe.


Sede di lavoro

CASTIGLIONE DEI PEPOLI (BO)

 

Cosa ti offriamo

·      Contratto in somministrazione

·      Orario di lavoro: full time

·      Orario di lavoro su turni diurni e pomeridiani

 



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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