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Gi Group SpA Filiale di Cento Matteotti


Cento (FE)


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CHECKER PRO TEAM


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 19.03.2025
  • Offerta scade il: 18.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Bologna
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto Controllo Qualità
  • Settore: Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Cento Matteotti
FILIALE: CENTOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

HiRevo Mechanics 4.0 Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Importante Azienda specializzata nel settore Automotive proponiamo un’opportunità come:


CHECKER PRO TEAM

La risorsa verrà inserita nel Dipartimento Qualità, squadra Pro-Team, reparto in cui si verifica la conformità dei materiali ricevuti dai fornitori per le linee di produzione.

La figura si occuperà di:

·      Garantire, in collaborazione stretta con Logistica, continuità immediata di componenti conformi alla Production line

·      Problem Solving interno in collaborazione con dipartimento PSC

·      Problem Solving esterno con i fornitori, garantendo il rispetto dei requisiti Qualità prescritti nel contratto di fornitura

·      Collaborazione con l'ente Produzione nella definizione dei costi di rework riaddebitabili ai fornitori

·      Reporting interno sui temi di fornitura

·      Responsabilità mantenimento in target dei KPI

·      Supporto operativo a Supplier Conformity Specialist (problemi di Serie)

 

REQUISITI RICHIESTI


·      Attitudine all'analisi critica delle informazioni che vengono ricevute (report dimensionali, informazioni verbali, ecc..)

·      Sensibilità economica

·      Capacità di lavorare in autonomia

·      Pacchetto office

·      Lingua inglese

·      Capacità lettura disegno tecnico (quote, sezioni, tolleranze)

·      Conoscenza del gestionale SAP (almeno un anno)

·      esperienza (di almeno 1 anno) su componenti/materiali/processi di carbonio o verniciatura o elettronici o interni o esterni/carrozzeria o motori.

 

COMPETENZE TRASVERSALI (O PERSONAL SKILLS O SOFT SKILLS)

  • Manualità e precisione, particolare dimestichezza con i principali strumenti di officina (chiavi inglesi, chiavi dinamometriche, cacciaviti, trapani, avvitatori)
  • Flessibilità
  • Doti relazionali e forte spirito di squadra
  • Passione per il mondo delle auto e dei motori, velocità e precisione.


Orari di lavoro: tre turni

Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione per 1 mese, con volontà di rinnovo e investimento formativo sulla risorsa

Retribuzione e livello di inquadramento: commisurati all'esperienza

Zona di lavoro: Sant'Agata Bolognese (Bo)



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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