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Gi Group SpA Filiale di Villongo (BG)

Via Cadorna n°27
20059 Villongo (BG)

Tel 0350550105
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OPERATORE SALA METROLOGICA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 09.04.2025
  • Offerta scade il: 08.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Bergamo
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto Controllo Qualità
  • Settore: Materie plastiche e gomma
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Villongo (BG)
FILIALE: VILLONGO

La divisione Gi Pro di Gi Group, che si occupa di profili tecnici e specializzati. per importante e rinomata azienda cliente nel settore gomma-plastica , ricerca


ADDETTO/A SALA METROLOGICA

La figura, inserita nel reparto metrologico, si occuperà di controlli dimensionali con strumenti e proiettore, di redazione reportistica documentale per cliente e su gestionale interno. Si occuperà di controlli per certificare conformità, interfaccia constante con reparto tecnico e preparazione documenti.


Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico
  • Minima esperienza anche in stage come addetto/a controllo qualità
  • Ottima conoscenza del disegno tecnico;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Precisione e attenzione

Sede di lavoro: vicinanze Vilongo

Orario: giornata (lunedì-venerdì)

Si offre inserimento iniziale in somministrazione per maggio/giugno con finalità assuntiva.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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