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JUNIOR LEGAL & COMPLIANCE ASSISTANT


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 29.03.2025
  • Offerta scade il: 28.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Alessandria
  • Categoria Professionale/Mansione: Impiegato Ufficio Legale
  • Settore: Industrie manifatturiere
  • Offerta pubblicata da: Randstad Talent Selection Alessandria
Mansione

Hai una Laurea in giurisprudenza?

Vorresti crescere professionalmente all’interno di una azienda innovativa e all’avanguardia, leader nel settore energetico?

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti per la depurazione e il trattamento delle emissioni inquinanti, si ricerca un

JUNIOR LEGAL & COMPLIANCE ASSISTANT

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato iniziale ; Ral 30/35k.

Sede di lavoro: Castelnuovo Scrivia (AL).

Orario di lavoro: full time.

 

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Come Junior Legal & Compliance Assistant affiancherai il Legal & Compliance Manager nelle attività quotidiane, garantendo il rispetto delle normative vigenti e prestando assistenza legale alle diverse funzioni aziendali.

Nello specifico svolgerai le seguenti attività:

  • supporto nella redazione, revisione e gestione della documentazione legale, inclusi contratti, accordi e lettere;
  • assistenza nella preparazione di pareri legali e nello svolgimento di ricerche giuridiche;
  • gestione dell'archiviazione dei documenti e della corrispondenza legale;
  • collaborazione con le diverse funzioni aziendali per fornire consulenza legale e supporto ai clienti interni nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia di compliance;
  • assistenza nella predisposizione di atti per procedimenti legali e contenziosi;
  • monitoraggio costante delle normative e degli aggiornamenti legislativi in ambito compliance;
  • supporto nella definizione, aggiornamento ed implementazione di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano conformi alle normative vigenti ed agli standard aziendali;
  • collaborazione nell’elaborazione e nell’ottimizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in conformità al D.lgs. 231/2001, al fine di prevenire rischi legali e migliorare il sistema di governance aziendale;
  • assistenza nell'esecuzione della Due Diligence sui partner commerciali, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e la conformità ai requisiti normativi.

 

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?

 

  • Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;
  • 1-2 anni di esperienza nella mansione, preferibile la provenienza da studi legali o da dipartimenti legali aziendali;
  • ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc…);
  • solida conoscenza del diritto civile e commerciale;
  • capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza;
  • inglese (livello B2).

 

Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving.

 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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