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CAPO REPARTO ORTOFRUTTA - ALESSANDRIA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 20.03.2025
  • Offerta scade il: 19.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Alessandria
  • Categoria Professionale/Mansione: Capo Reparto
  • Settore: Commercio al dettaglio
  • Offerta pubblicata da: Manpower SETTIMO TORINESE (HUB)
Azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento.

Manpower, per conto di un azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento, ci ha incaricati di ricercare un:

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA

Luogo di lavoro: Alessandria

Il lavoro:

La risorsa, relativamente al reparto di competenza, avrà le seguenti responsabilità: presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta), coordinamento del proprio gruppo di lavoro, gestione delle pratiche amministrative di reparto.

Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che include la capacità di gestire un piccolo gruppo di persone, di gestire merci con professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti.

Il candidato ideale, è una persona attenta, dinamica, intraprendente e motivata, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e con buone capacità organizzative.

Il profilo:

La risorsa ideale è preferibilmente in possesso di diploma e possiede comprovata esperienza nel ruolo, maturata in contesti come quelli della grande distribuzione organizzata e conoscenza del prodotto trattato.

Richieste buona conoscenza del pc per utilizzare il gestionale per elaborare gli ordini, capacità di agire in un ambiente operativo, di pianificare e organizzare le attività al fine di perseguire gli obiettivi aziendali ed orientato ai risultati economici.

Indispensabili flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, domeniche e festivi compresi

Completano il profilo motivazione, dinamicità e proattività, leadership e spirito commerciale

Automunito/a

Si offre inserimento diretto con contratto CCNL commercio 3° livello a tempo determinato 12 mesi con finalità di stabilizzazione.

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