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ADDETTO/ADDETTA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE PERSONALE DI PRODUZIONE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 19.03.2025
  • Offerta scade il: 26.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Mantova Provincia
  • Categoria Professionale/Mansione: Impiegato contabile/amministrativo
  • Settore: Alimentare
  • Offerta pubblicata da: Emilav Modena | Agenzia per il Lavoro

Descrizione azienda

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

 

Per conto di rinomata multinazionale italiana che opera nel settore alimentare con passione e competenza da oltre cinquant'anni siamo stati incaricati di selezionare un/una:

 

ADDETTO/A GESTIONE E AMMINISTRAZIONE PERSONALE DI PRODUZIONE

 

Posizione

Ruolo e Responsabilità:

 

  • Produrre e gestire la documentazione inerente il personale aziendale tramite software gestionale (inserimento presenze, ferie e/o permessi, gestione di malattie/infortuni, stesura di lettere di contestazione);
  • Fornire assistenza ai dipendenti su temi di carattere amministrativo/buste paga;
  • Gestire i contatti con le agenzie del lavoro.

 

Requisiti

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

 

  • Esperienza pregressa almeno biennale in ruolo affine;
  • Predisposizione al lavoro in team ed ottime capacità organizzative;
  • Forti doti relazionali ed attitudine a relazionarsi con un ambiente multiculturale.

 

Altre informazioni

Sede di lavoro: Vicinanze di Suzzara (MN).

 

Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30/12:30 e 14:00/18:00 (orari lievemente flessibili, in base alle esigenze, da intendersi sempre presso la sede di lavoro).

 

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato.

 

Pacchetto retributivo a budget: RAL compresa tra 30 e 34K commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa.

 

Benefit: Mensa aziendale interna e premio di produzione.

 

presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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