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addetto/a montaggio a banco categoria protetta ex legge 68/99


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 11.03.2025
  • Offerta scade il: 11.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Ferrara
  • Categoria Professionale/Mansione: Metalmeccanico
  • Settore: Meccanica, Macchine utensili
  • Offerta pubblicata da: Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
  • Categorie protette

Lavoropiù Spa Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/04 Ufficio Politiche Attive ricerca una risorsa appartenente alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire presso azienda sita in zona Ferrara Nord come operaio/a d’officina.
La risorsa dovrà occuparsi di effettuare montaggi di particolari macchinari che prevedono l’utilizzo di avvitatori e dei più comuni strumenti d’officina.

Pur essendo un montaggio a banco la posizione prevede la costante postazione eretta e, talvolta, lo spostamento di carichi non superiori ai 12kg.

Orario part-time, full-time dal lunedì al venerdì (8-12,30; 13,30-17).

Si richiede la provenienza da uno dei seguenti settori: elettrico, meccanico, idraulico, elettrotecnico, apparecchiature.

Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

Non si terranno in considerazione risorse prive del requisito dell’appartenenza alle categorie protette.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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