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Recruiter Specialist - Categoria Protetta (Legge 68/99)


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 14.03.2025
  • Offerta scade il: 13.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Sesto San Giovanni (MI)
  • Categoria Professionale/Mansione: Formatore/Selezionatore
  • Settore: Consulenza/Servizi
  • Offerta pubblicata da: C2C

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Sei una persona motivata e appassionata di risorse umane? Unisciti a noi!

Siamo alla ricerca di un Recruiter Specialist – Categoria Protetta (Legge 68/99)

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una persona motivata, dinamica e con una spiccata passione per la gestione delle risorse umane. Se hai una mentalità orientata al risultato e un forte spirito di squadra, potresti essere la persona che stiamo cercando!

Cosa farai:

  • Gestirai l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui.
  • Collaborerai con i responsabili di reparto per capire le esigenze aziendali e selezionare i profili più idonei.
  • Sosterrai il team HR nelle attività di onboarding e follow-up con i nuovi assunti.
  • Contribuirai a creare un ambiente di lavoro inclusivo, promuovendo la cultura aziendale.

Cosa cerchiamo:

  • Appartenenza alla Categoria Protetta (Legge 68/99).
  • Buona conoscenza dei principali strumenti di selezione e delle dinamiche di recruiting.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali.
  • Attitudine proattiva, motivata e orientata al risultato.
  • Preferibile esperienza pregressa, ma valutiamo anche candidati senza esperienza nel ruolo.

Cosa offriamo:

  • Un ambiente inclusivo e stimolante, dove le idee e le diversità sono valorizzate.
  • Opportunità di crescita professionale all'interno di un team solido e collaborativo.
  • Formazione continua e affiancamento per sviluppare le tue competenze.

Sei pronto a fare la differenza con noi? Candidati!

 

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento



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