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BACK OFFICE COMMERCIALE CON INGLESE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 19.03.2025
  • Offerta scade il: 18.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Sarezzo (BS)
  • Categoria Professionale/Mansione: Segretaria/Assistente/Receptionist
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: In Job spa Filiale di Brescia

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico

 

BACK OFFICE COMMERCIALE CON INGLESE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ -

 

Mansioni:

  • Inserimento e trasmissione delle offerte, accompagnando il cliente fino al ricevimento dell'ordine;
  • Inserimento e trasmissione del documento di trasporto (D.d.t.) per i clienti
  • Registrazione del documento di trasporto dei fornitori
  • Supporto al cliente per le informazioni sugli ordini e il loro avanzamento, e gestione di eventuali reclami in sinergia con l'ufficio preposto;
  • Registrazione dei certificati dei materiali ricevuti

 

Requisiti:

Il/La candidato/a che vorremmo incontrare possiede Diploma o Laurea in ambito linguistico e un'esperienza pregressa, anche minima, in ruolo analogo

Ha una conoscenza professionale dell'inglese scritto e parlato.

la conoscenza del tedesco sarà considerata un plus

E' richiesta un'ottima padronanza degli strumenti informatici e conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook.

Completano il profilo precisione e capacità organizzative.

 

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto di lavoro: Sostituzione maternità (1 anno)
  • Luogo di lavoro: Sarezzo (BS);
  • Orario: Full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con flessibilità oraria.

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
 



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