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Responsabile reparto assemblaggio prodotto


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 27.03.2025
  • Offerta scade il: 27.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: San Donà di Piave
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio Specializzato
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: Lavoropiù SpA Filiale di San Donà di Piave (VE)
Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per azienda cliente del Sandonatese afferente al comparto metalmeccanico, la figura di un RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO PRODOTTO.

La risorsa selezionata sarà chiamata a coordinare un team di circa 20 operatori, per tutte le lavorazioni di reparto: taglio, piegatura, foratura, assiemaggio e saldatura.

Si richiede:
  • ottima lettura del disegno tecnico;
  • buona conoscenza dei processi di saldatura e delle lavorazioni di carpenteria;
  • buone capacità informatiche (uso pc, Excel, posta elettronica);
  • buone doti organizzative e di gestione di un team (pianificazione ferie, sostituzioni, permessi, gestione assenze, formazione in on boarding e sul campo);
  • spiccate attitudini al problem solving

Gradito possesso del patentino per il carrello elevatore e dimestichezza nella conduzione del mezzo.

Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, a scopo stabilizzazione.
Inquadramento da definirsi ad hoc, in base al grado di esperienza maturato nel ruolo.
Benefit: welfare aziendale da CCNL

Orario di lavoro: giornaliero/full-time
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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