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BUYER


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 12.03.2025
  • Offerta scade il: 12.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Sabbio Chiese
  • Categoria Professionale/Mansione: Metalmeccanico
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: Maw Filiale di Brescia Permanent

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

ricerca, per importante azienda cliente metalmeccanica, una figura di Buyer a diretto riporto del Responsabile Ufficio Acquisti.

La risorsa selezionata sarà, dopo un periodo di affiancamento e formazione, responsabile della gestione strategica e operativa degli acquisti per supportare i processi produttivi aziendali.

Le principali attività assegnate saranno:

- analisi dei fabbisogni aziendali tramite l'utilizzo di MRP;

- monitoraggio delle scorte e delle tempistiche produttive;

- identificazione di nuovi fornitori e valutazione delle loro performance qualitativi, costo e affidabilità;

- gestione dei rapporti con i fornitori esistenti, negoziazione dei contratti e revisione periodica delle condizioni di fornitura;

- analisi delle opportunità di saving costi di acquisti;

- controllo degli ordini di acquisto e verifica dei dati;

- supervisione delle procedure di pagamento e di non conformità;

- interfaccia con l'ufficio tecnico, produzione e logistica per le esigenze operative.

 

La risorsa che andremo a selezionare dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Titolo di Studio in Economia;

- minima esperienza maturata nel ruolo;

- buona conoscenza di sitemi MRP, SAP ed Excel;

- buona conoscenza della lingua inglese;

- buone capacità di negoziazione, organizzazione e precisione.

 

L'azienda offre un contesto ambientale dinamico e in continua evoluzione orientato all'innovazione e alla crescita professionale con opportunità di sviluppo e formazione continua. Il contratto di retribuzione sarà commisurato all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.

 

Sede di Lavoro: Sabbio Chiese (BS).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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