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TECNICO UFFICIO PROGETTAZIONE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 04.04.2025
  • Offerta scade il: 04.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Pineto (TE)
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Produzione
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Giulianova

Per azienda operante nel settore dell'arrendamento, Humangest S.p.A. – Filiale di Giulianova ricerca un TECNICO UFFICIO PROGETTAZIONE.

 

Il candidato si occuperà di:

 

     - Supportare il team nella realizzazione di disegni tecnici e modelli 3D tramite software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, ecc.);

     - Collaborare nella preparazione di schede tecniche e distinte base per la produzione;

     - Partecipare alle attività di prototipazione e verifica delle soluzioni progettuali;

     - Assistere nella gestione delle commesse e nell'interazione con i fornitori e i clienti;

     - Contribuire al miglioramento dei processi produttivi, garantendo la conformità dei prodotti agli standard di qualità e sicurezza;

     - Fornire supporto nella gestione delle normative di settore e delle certificazioni richieste.

 

Si richiede:

 

    - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, design industriale, o simili) o laurea triennale in ingegneria, design o architettura;

    - Conoscenza di base dei software di progettazione CAD (AutoCAD, SolidWorks, o simili);

    - Interesse per il mondo dell'arredamento e della progettazione tecnica;

    - Buone capacità di problem solving e orientamento al dettaglio;

    - Capacità di lavorare in team e predisposizione all'apprendimento continuo;

    - Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico e in crescita.

 

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda.

 

Luogo di lavoro: Pineto (TE)

Orario di lavoro: Full time

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



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