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RECRUITMENT CONSULTANT


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 07.04.2025
  • Offerta scade il: 07.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Pietrasanta (LU)
  • Categoria Professionale/Mansione: Formatore/Selezionatore
  • Settore: Consulenza/Servizi
  • Offerta pubblicata da: Direzione Lavoro

Stiamo espandendo il team e cerchiamo per la sede di Pietrasanta (LU) un/una: 

                                                                                     RECRUITMENT CONSULTANT

Chi siamo: Un'agenzia per il lavoro giovane e dinamica, sempre in crescita. La nostra forza è connettere persone e opportunità con soluzioni su misura. Grazie al nostro approccio consulenziale, affianchiamo le aziende nella gestione delle risorse e supportiamo le persone nella ricerca della loro opportunità. 

Cosa farai: Nel ruolo di Recruitment Consultant, avrai l'opportunità di influenzare positivamente i processi di selezione e diventare un punto di riferimento per clienti e candidati, occupandoti di: 

Gestione delle Relazioni con i Clienti e Sviluppo del Business: • Gestire e consolidare i rapporti con clienti attivi, sviluppando nuove opportunità commerciali con prospect, al fine di promuovere e vendere i servizi offerti. 

Analisi e Raccolta delle Job Description: • Collaborare con i clienti per raccogliere e analizzare le job description, garantendo che i requisiti siano chiari, completi e allineati alle esigenze aziendali. 

Gestione della Pubblicazione degli Annunci: • Coordinare e gestire la pubblicazione strategica degli annunci su canali di reclutamento, garantendo visibilità e attrattività per il target di candidati desiderato. 

Ricerca Attiva e Scouting di Talenti: • Eseguire ricerche mirate e proattive per identificare e selezionare candidati qualificati, utilizzando sia canali tradizionali che innovativi. 

Conduzione dei Colloqui e Gestione del Processo Selettivo: • Condurre colloqui di selezione professionali, con la gestione della pianificazione e il coordinamento dei feedback per una valutazione precisa e tempestiva dei candidati. Monitorare la candidate experience 

Redazione dei Profili dei Candidati: • Preparare profili completi e dettagliati dei candidati, evidenziando competenze, esperienze e motivazioni, per supportare la decisione finale del cliente. 

Organizzazione e Gestione degli Assessment Center: • Coordinare ed eseguire attività di valutazione, tra cui assessment center, per garantire una selezione accurata e obiettiva dei candidati. 

Reclutamento Continuativo e Gestione di Progetti di Volume: • Gestire progetti di reclutamento continuativi, compresa la gestione di picchi di volume, assicurando un flusso costante di candidati di alta qualità.



Cosa Cerchiamo: 

• Formazione Umanistica 

• Esperienza nel ruolo 

• Abilità nell'utilizzo degli strumenti digitali 

• Ottime capacità organizzative, relazionali e di team working. 

• Disponibilità ad eventuali trasferte. 

Requisiti che fanno la differenza: 

• Provenienza da aziende di consulenza o agenzie per il lavoro. 

• Esperienza nel permanent placement. • Intraprendenza e attitudine a gestire progetti complessi 

• Orientamento alla proattività e al problem solving. Cosa ti offriamo: 

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione o a tempo indeterminato. 

• Inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Commercio + Tickets restaurant.

• Formazione e opportunità di sviluppo professionale.

 • Un ambiente di lavoro dinamico basato sulla collaborazione. Se ti riconosci invia il tuo CV e unisciti al nostro team!

 

Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

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