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JUNIOR RECRUITER - STAGE EXTRA CURRICULARE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 11.03.2025
  • Offerta scade il: 10.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Piacenza (PC)
  • Categoria Professionale/Mansione: Formatore/Selezionatore
  • Settore: Consulenza/Servizi
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Piacenza

Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca una nuova figura da inserire all'interno dello staff di Piacenza come

 

JUNIOR RECRUITER - STAGE EXTRA-CURRICULARE

 

Ricerchiamo un/a neolaureato/a oppure laureando/a con volontà di apprendimento e motivazione nell'intraprendere un nuovo percorso formativo nell'ambito delle risorse umane.

Verrai formato/a sull'intero processo di recruiting dei profili del territorio di Piacenza e limitrofi, in affiancamento alla Senior Recruiter di filiale e alla responsabile amministrativa di zona.

 

Di cosa ti occuperai?

  • pubblicazione annunci, screening curricula e primo contatto telefonico con i/le candidati/e
  • colloqui in presenza e/o da remoto
  • attività di front-office e accoglienza dei/delle candidati/e in filiale
  • supporto alle attività amministrative (contrattualistica e gestione personale assunto in somministrazione)
  • supporto attività di back-office, archiviazione e reportistica

 

Sei la persona giusta se:

  • hai seguito un percorso di studi ad indirizzo economico/umanistico e attualmente stai per laurearti o hai conseguito la laurea triennale
  • hai una buona padronanza del Pacchetto Office (Excel ed Outlook in particolare)
  • possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
  • hai una personalità curiosa, organizzata e desideri metterti in gioco in un nuovo contesto

 

Cosa offriamo?

Percorso di formazione iniziale tramite formula di stage extra-curriculare di 6 mesi.

Rimborso spese mensile previsto: €600,00 netti/mese 

Sede del tirocinio: Filiale Humangest Piacenza, Via Taverna 137/A

Orario: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00, con un'ora di pausa dalle 13.00 alle 14.00

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



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